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同样是在2018年9月，吴倩收到了上述一审判决书（1037案），以及另一份于2018年7月作出判决的一审判决书（1041案），原告为大连农商行，被告则为下称天瑞恒信、怡安公司、泰德公司、欧胜科技、欧胜能源、申甘甘、申文锋、吴倩、苗林（吴倩母亲）、吴得成（吴倩父亲）。

一体化：将传统的人力投顾和线上渠道有机结合，打造线上线下一体化的私人银行业务体验。例如通过手机银行的私人银行专区，客户可以很方便地和客户经理进行视频通讯和实时信息沟通，讨论资产配置优化建议或者新的投资机会。自动化：加强大数据和人工智能技术在私人银行业务领域的应用，为客户提供基于市场实时环境变化的资产配置和投资组合建议。比如，瑞银推出了自动化的资产配置优化推荐引擎UBS Advice，该引擎内设先进的投资组合系统，每日自动分析监控客户的资产组合表现，生成动态平衡建议，并通过数字化渠道推送给客户。花旗银行则为超高净值客户建立了专属的数字化实验室，利用高级分析技术，结合专业团队判断，为客户出具优化投资组合的行动建议。该产品定制化程度极高，可以根据客户的投资目标和风险偏好，评估其资产、债务和商业利益，并给出个性建议。

可以看出，华谊兄弟想要往出品人的方向走，正是符合王中军提出的要做平台的思维，却不符合当前形势。一方面，国内电影人才稀缺，这就需要靠拼关系，拥有巨大关系资源的王中军却远离了一线电影业务，与此相反的是，北京文化却重金挖来了一线资深人才，CIC灼识咨询执行董事朱悦向记者介绍，北京文化为驱动影视文化业务更快发展，通过调整经营管理团队，让专业人才负责专业业务。2015年6月，在影视文化行业具有较多从业经历的宋歌和夏陈安接替董事长和总裁职务。其中，宋歌曾任完美时空文化传媒有限公司董事长、万达影视传媒有限公司总经理等职务，夏陈安则曾任浙江卫视总监等，打造了《奔跑吧兄弟》等节目。同时，北京文化通过设立合资公司、建立工作室、顾问等形式，聚集丰富影视人才，为公司发展奠定人才基础，包括陈国富、刘震云、严歌苓等顾问，张黎、乌尔善、徐浩峰、吴京、宁浩、丁晟、郭帆等导演，刘震云、舒心、刘伽茵、邢爱娜等编剧，杜扬、胡晓峰、边晓军、胡凡等制片人。在此基础上，北京文化持续推进影视项目工业化和产业化，建立起专业影视项目管理流程体系，实现项目战略规划、IP孵化和采购、开发规划、立项管理、制片管理等各个环节的流水线化管理，实现影视项目品质与数量齐头并进格局。

多项政策持续出台，鼓励多制式轨道交通融合发展为推动多层次多模式多制式轨道交通系统的融合发展，我国相继出台了一系列政策：2017年2月，国务院印发的《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》提出：优化城市内外交通，完善城市交通路网结构，提高路网密度，形成城市快速路、主次干路和支路相互配合的道路网络，打通微循环。按照《规划》，到2020年全国城市轨道交通运营总里程预计达到6000公里。

彼时传智播客表示：“虽然根据公司的历史经验，预收款项被学员要求退款的概率较小，并且公司具有充足的现金能够应对极端情况的发生，但是公司仍然可能面临因大范围学员退款造成公司现金流大规模减少的情形，从而对公司的经营活动产生不利影响。”记者查阅招股书后了解到，2016年~2018年，传智播客预收款项余额分别为1.59亿元、1.61亿元及2.34亿元，占流动负债的比例分别为67.00%、62.85%及68.50%。近年来，公司预收款项余额的增长与学员数量的增加密切相关。

4然而对于亟需寻找接班人的企业来说，责任感和经验的优势并不足以使他们完全放弃职业经理人这一选项。抛开这二者，细数家族企业所广泛分布的领域和地域，这一继承制度相比于职业经理人制度的真正优势或许在于另一个方面：对人脉资源最大化的保留。数据表明，数量繁多的家族企业中，真正占据了多数的不是垄断财阀，而是中小型的制造类企业，其中，又以亚太地区的比例最为集中。